（3）优化人事架构，集中资源聚焦核心能力

人力资源外包服务可以帮助初创型企业搭建起合法完善的人事架构；可以解决企业在高度发展过程中，HR人手不足、能力有限的情况；除此之外还可以帮助需要融资、上市的企业梳理优化自身在高速发展期间所施行的不规范的措施。在激烈竞争的市场环境下，中小企业受人、财、物等资源的限制，不可能对企业的各个方面给予同等关注，往往有所侧重，注重寻求自身在特定环节上的竞争优势，从而集中资源聚焦核心能力。